استاندار کرمان بازنشستگان را نسل سازنده کرمان توصیف کرد و گفت: دستاوردهای کنونی استان حاصل تلاش کسانی است که پیشتر در مسئولیتهای گوناگون خدمت کردهاند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، محمدعلی طالبی استاندار کرمان امروز در دیدار با مدیران کانونهای بازنشستگی استان، با تأکید بر نقش کلیدی بازنشستگان به عنوان یکی از مهمترین سرمایههای اجتماعی استان، گفت: انتقال تجارب به نسل جوان و مدیران کنونی، مسئولیتی خطیر است که بر دوش بازنشستگان قرار دارد، هرچند سازوکارهای مدونی برای مدیریت دانش و انتقال نظاممند این تجارب در کشور فراهم نشده است.
استاندار کرمان بر ضرورت بهرهگیری از ظرفیت بازنشستگان در فرآیندهای تصمیمسازی استان تأکید و ابراز امیدواری کرد: با استفاده از این ظرفیت در قالب شوراهای مشورتی، اتاقهای فکر و فعالیتهای داوطلبانه، تجارب و ایدههای ارزشمند آنان در اختیار نظام مدیریتی استان قرار گیرد.
طالبی در ادامه به حوزههای راهبردی از جمله آب، برق، گاز، آموزش و پرورش، مدرسهسازی، عدالت آموزشی و ارتقای سطح تحصیلی دانشآموزان اشاره کرد و گفت: ایدههای ارزشمندی میتواند از سوی کانونهای بازنشستگی مطرح و توسط دستگاههای اجرایی مورد استفاده قرار گیرد.
وی از کانونهای بازنشستگی دعوت کرد تا نقش مشورتی خود را به صورت فعالانهتری ایفا کنند و افزود: این مجموعهها باید جایگاه خود را به عنوان یک بازوی مشورتی تثبیت نمایند تا مدیران دستگاهها، نیاز به همکاری و بهرهگیری از ظرفیت آنان را احساس کنند.
استاندار کرمان با اشاره به مسائل معیشتی، رفاهی و بیمهای بازنشستگان، خواستار ارائه مکتوب موضوعات و مطالبات آنان شد تا در مواردی که نیازمند پیگیری استانداری است، اقدامات لازم صورت پذیرد.
وی در خصوص اجرای ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری نیز عنوان کرد: این ماده به بیمه تکمیلی مربوط میشود و اجرای آن پیوندی میان بازنشستگان و بدنه اداری ایجاد میکند که میتواند زمینهساز گسترش این ارتباط در سایر حوزهها نیز باشد.
طالبی تصریح کرد: یکی از نواقص موجود در نظام اداری، قطع کامل ارتباط فرد با دستگاه اجرایی پس از بازنشستگی است که این موضوع نیازمند بررسی و تصمیمگیری در سطوح کلان است.
استاندار کرمان همچنین از آمادگی استانداری برای بررسی راهکارهای جدید در حمایت از بازنشستگان خبر داد و اظهار کرد: آمادگی داریم با همکاری کانونهای بازنشستگی و سازمان بازنشستگی، زمینه فعالیتهای اقتصادی با هدف ایجاد درآمد پایدار برای بهرهمندی بازنشستگان را بررسی کنیم تا بخشی از نیازهای رفاهی و درمانی آنان از این محل تأمین شود.
طالبی در پایان ابراز امیدواری کرد: در استان کرمان ظرفیت لازم برای اجرای چنین طرحهایی وجود دارد و با همکاری کانونهای بازنشستگی و دستگاههای مرتبط میتوان راهکارهای عملیاتی این موضوع را پیگیری کرد.
48