از میان حدود 50 پرستاری که در زابل تربیت شدهاند، تنها 4 نفر برای گذراندن طرح در منطقه درخواست دادهاند!
حسین شهدادی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زابل با هشدار نسبت به کاهش شدید ماندگاری نیروهای درمانی در منطقه، گفت: از میان حدود 50 پرستاری که در زابل تربیت شدهاند، تنها 4 نفر برای گذراندن طرح در منطقه درخواست دادهاند و این موضوع تهدیدی جدی برای آینده نظام سلامت سیستان است.
وی در تشریح مشکلات حوزه درمان و کمبود نیروی متخصص در منطقه هیرمند و شمال سیستان، اظهار داشت: یکی از مهمترین چالشهای ما در حوزه بهداشت و درمان، کمبود نیروی انسانی متخصص و فوقتخصص است؛ موضوعی که امروز در بسیاری از مناطق کشور نیز دیده میشود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل افزود: در برخی رشتههای تخصصی و فوقتخصصی حتی صندلیهای دانشگاهی بدون متقاضی ماندهاند و این مسئله آینده نظام درمان را با نگرانی جدی مواجه کرده است.
شهدادی با اشاره به وضعیت نگرانکننده ماندگاری نیروهای بومی در منطقه گفت: دانشکده پزشکی، داروسازی، پرستاری و مامایی زابل نیرو تربیت میکند و این افراد موظف به گذراندن طرح در منطقه هستند، اما در سال گذشته از میان حدود 50 پرستار فارغالتحصیل، فقط چهار نفر درخواست خدمت در زابل را ثبت کردند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل ادامه داد: بیشتر نیروهای تربیتشده ترجیح میدهند در شهرهایی مانند زاهدان، ایرانشهر، بیرجند و سایر مناطق فعالیت کنند و این مسئله یک زنگ خطر جدی برای حوزه سلامت سیستان به شمار میرود.
وی تأکید کرد: مهمترین مطالبه ما تأمین نیروی انسانی بومی است، چرا که نیروهای بومی ماندگاری بیشتری دارند و حتی اگر مدتی از منطقه خارج شوند، دوباره برای خدمت به مردم خود بازمیگردند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل با اشاره به اقدامات انجامشده در زمینه جذب پزشک عمومی بیان کرد: اختصاص سهمیههای تعهدی به زابل اقدام مؤثری بوده و امسال در حوزه پزشک عمومی شرایط تا حد زیادی بهبود یافته است؛ بهطوری که حدود 300 تا 400 نفر در این قالب در کشور پذیرش شدهاند که طی چهار تا پنج سال آینده میتوانند بخشی از مشکلات منطقه را برطرف کنند.
وی تصریح کرد: با این حال در حوزه دستیاری و تخصصی همچنان نیازمند تصمیمات جدی هستیم. اکنون در دانشگاه علوم پزشکی زابل تنها در رشتههای زنان و اطفال دستیار تخصصی داریم و در رشته داخلی با وجود تقویت زیرساختها هنوز مجوز لازم برای پذیرش دستیار صادر نشده است.
شهدادی خاطرنشان کرد: امسال هشت عضو هیئت علمی متخصص و فوقتخصص در گروه داخلی جذب شدهاند و ظرفیت لازم برای تربیت نیروی متخصص داخلی در زابل وجود دارد؛ در حالی که تخصص داخلی یکی از پایهایترین و مهمترین رشتههای درمانی محسوب میشود و راهاندازی این ظرفیت میتواند کمک بزرگی به منطقه کند.
انتهای پیام/